Краткий пересказ от РИА ИИ
- Роструд разъяснил, что принятие душа может входить в рабочее время отдельных категорий сотрудников.
- Душ должен быть включен в рабочее время для тех, кому это предусмотрено требованиями охраны труда, например, для работников с вредными условиями труда.
- Работодатель должен устанавливать правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и нормативными актами.
Принятие душа может входить в рабочее время отдельных категорий сотрудников, если это предусмотрено требованиями охраны труда и условиями, в которых работает человек, следует из разъяснений Роструда, которые изучило РИА Новости.
Согласно данным ведомства, в инструкции по охране труда для отдельных работников прямо предусмотрено, что после смены им необходимо принять душ: процедура считается частью их обязанностей и должна входить в рабочее время.
Соответствующие санитарные правила действуют для сотрудников, работающих, например, с вредными веществами, при высоких температурах или в сильно загрязненных местах, уточнил Роструд.
Правила внутреннего трудового распорядка компании работодатель должен устанавливать в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, заключило ведомство.Эксперт рассказала, могут ли уволить за сон на работе19 ноября 2025, 03:13